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• implementierst Du Next-Best-Action- und KI-gestützte Personalisierungslogiken für relevante, kontextbasierte Kundenerlebnisse. • stellst Du Datenkonsistenz, Consent-Logiken und den stabilen Betrieb der Customer Journeys sicher. • entwickelst Du Standards, Templates und Trainings, damit Marketingteams Journey-Logiken eigenständig anwenden können
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DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du entwickelst eigenständig deinen Kundenstamm und betreust den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache über den Abschluss bis hin zur langfristigen Betreuung. So stellst du sicher, dass neue Kunden den vollen Nutzen der exklusiven B2B-Matchmaking-Plattform erleben. Das erwartet dich in deiner Rolle: Kunden identifizieren und gewinnen: Du sprichst potenzielle Kunden gezielt an, baust eine belastbare Sales-Pipeline auf und pflegst diese kontinuierlich.Proaktive Ansprache: Über Telefon, E-Mail und LinkedIn initiierst du wertvolle Geschäftsgespräche und eröffnest neue Chancen.Bedarfsanalyse und Lösungskompetenz: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden genau und bietest passgenaue Lösungen an.Vertrauen aufbauen: Durch Kompetenz, Zuverlässigkeit und echte Kundenorientierung etablierst du dich als vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Verantwortung übernehmen: Du betreust deine Accounts umfassend und sorgst für Zufriedenheit, Erfolg und nachhaltige Beziehungen.Strategische Partnerschaften entwickeln: Du unterstützt Kunden langfristig und agierst als verlässlicher, strategischer Partner.Teamarbeit und Wissenstransfer: Eng mit internen Teams zusammenarbeitend, teilst du Erkenntnisse und stellst höchste Servicequalität sicher.Markt- und Trendkenntnis: Du beobachtest Markttrends, erweiterst kontinuierlich dein Wissen und passt deine Strategien an die Bedürfnisse deiner Kunden an.
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Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
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. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Wenn Sie zu diesem vielfältigen und ambitionierten Team beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle befindet sich in Grade 3. Was deinen Tag bei uns ausmacht: Order-to-Cash-Prozess & Auftragsmanagement Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess – von der Auftragsannahme über Verfügbarkeitsprüfungen und Lieferkoordination bis hin zur Rechnungsstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Kommunikation, einen Referenten für Branding/Markenmanagement (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet Dir viele Möglichkeiten, Deine Kreativität und Deine Kommunikationsfähigkeiten einzubringen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben. Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1677 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!
Arbeitsort: Berlin Job-ID: 11631 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital Payment – Region Berlin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Berlin zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich.
Das Beste: Du übernimmst diese Rolle regional in mehreren Märkten für Google, je nach Gebiet.Du sorgst für einen starken Markenauftritt: Du stellst sicher, dass alle Google-Pixel-Produkte jederzeit funktionsfähig, sauber und hochwertig präsentiert sind – denn der erste Eindruck zählt.Du organisierst Google Events mit Wow-Faktor: Klassische Verkaufsgespräche sind wichtig – Google Training-Events sind die Sahnehaube.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses bei Heinrich Schmid Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
Ort: Berlin Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 6.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Leitung mit Wirkung – und ein Team, das dich trägt! Stell dir vor, du führst eine Einrichtung, in der du wirklich gestalten kannst – mit Verantwortung, eigenen Ideen und einem starken Team an deiner Seite.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind
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Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und Consulting und stellst eine wirtschaftliche sowie qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Kundenberatung, Analytics-Strategie: Du berätst Schlüsselkunden auf Managementebene zu Data Analytics, BI, DWH und KI und entwickelst tragfähige datengetriebene Zielbilder.Pre-Sales, Projektgenerierung: Du identifizierst Bedarfe, strukturierst und qualifizierst Projektideen und führst diese in konkrete Analytics- und KI-Projekte über.Angebotsmanagement, Kalkulation: Du erstellst Leistungsbeschreibungen, Aufwandsabschätzungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und verteidigst Angebote fachlich beim Kunden.Schnittstelle Sales Consulting, Account-Management: Du arbeitest aktiv in Account-Teams mit, unterstützt die Account-Strategie und verzahnst Vertrieb und Delivery eng miteinander.Programmsteuerung, Qualitätssicherung: Du verantwortest Aufwände, Termine und Qualität in beauftragten Analytics-Engagements und vertrittst das Unternehmen in Lenkungsausschüssen.Portfolioentwicklung, Marktpositionierung: Du bringst dich in Management-, Markt- und Themeninitiativen ein und entwickelst datengetriebene Leistungs- und Angebotsfelder weiter.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail (kontakt@bestofhuman.de) bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1186 Von unseren Bewerbern wurden wir auf kununu mit der vollen Punktzahl bewertet. Überzeuge auch du dich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Business Development eine/n Projektleiter neue Geschäftsmodelle (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. In dieser Expertenposition wirst du: die Leitung Business Development durch folgende Aufgaben unterstützen: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle: Strategische Programm- und Projektleitung: Erschließe neue Geschäftsmodelle für unsere Immobilien, beispielsweise durch Entwicklung kreativer Nutzungskonzepte mit intelligenten digitalen Ansätzen.
Was wir Dir bieten: 20-23,75 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38-Stunden-Woche in TagschichtHohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV VerbindungModernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Gemäß festgelegter Prioritäten führst Du Montagearbeiten von Komponenten für Schraubenverdichter durch Montageabläufe planst und organisierst DuZu Deinen Aufgaben gehören die Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen aus dem PPS-SystemFür die Prüfung von Materialien, Werkzeugen und Hilfsmitteln bist Du verantwortlich, außerdem für die Auswahl und Anwendung geeigneter Werkzeuge, Messmittel und PrüfgeräteDu stellst Verdichter zur Funktionsprüfung bereitErstellung von Montagedokumentationen und Berichten zum Montageablauf Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer oder Vergleichbares Du konntest bereits Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen sammeln, idealerweise im Bereich SchraubenverdichtungKenntnisse in Montagetechnologien sowie einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfgeräten bringst Du mitÜber Verständnis für technische Zeichnungen und Dokumentationen verfügst DuFähigkeit zur Fehleranalyse und eigenständigen Lösungsfindung Noch im Job?
Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbaresErfahrung im Umgang mit Farbmischanlagen und BeschichtungssystemenSorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis und TeamgeistZuverlässigkeit und Interesse an hochwertiger OberflächentechnikDir ist es wichtig, handwerklich, sorgfältig und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten - stehts mit dem Fokus auf ein optimales Ergebnis Was Dich erwartet: Vorbereitung und Auswahl von Lackmaterialien, Farben und BeschichtungenDu reinigst, schleifst und entfettest die Oberflächen fachgerechtBeschichten von Bauteilen im Spritz- oder RollenverfahrenDu stellst die Lackier- und Trocknungsanlagen ein und bedienst dieseQualitätskontrolle und der Feinschliff zur Sicherstellungen hochwertiger Lackierungen gehören zu Deinen Aufgaben Noch im Job?
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.